一、销售总监   1人     男女不限
1、负责销售计划的制定、实施和管理，确保完成销售目标、回款目标、利润目标；
2、管理和监控所辖区域重点销售项目的计划、投标、讲标、商务洽谈和合同的签署；
3、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
4、维护及增进已有客户关系；
5、及时了解市场及竞争对手信息，提出合理销售建议，做好上级的助手。
公司可为员工提供良好发展平台，一经录用待遇优厚，试用期满后上五险。

二、销售工程师      3人  男女不限   

1、掌握基本销售知识和技巧具有很强的责任心和独立开展工作的能力。
2、负责所辖区域的销售任务，对个人分工的区域及相应的客户负责，完成个人销售指标；
3、协助销售经理设置销售目标、销售模式、销售战略等
4、2年以上销售行业(机电设备）工作经验，有销售管理工作经历者优先；
公司可为员工提供良好发展平台，一经录用待遇优厚，试用期满后上五险。

三、电气工程师      2人    有相关经验

1. 电气自动化等相关专业，能熟练操作电脑、CAD制图软件；

2、能独立完成工作，负责编写投标文件，技术指导等工作。

四、柴油发动机维修工     3人  男     有相关经验

机修类相关专业，动手能力强，能独立完成发动机的修理以及大修工作，能适应出差，吃苦耐劳。

五、销售助理      3人   男女不限    有相关经验

1、普通话流利、吐字清晰、语言表达能力强，具有良好的沟通能力以及良好的团队合作意识；
2、具有一定的计算机应用水平，熟悉相关的办公软件；
3、负责收集、整理市场和行业信息，并将信息及时反馈给相应领导。建立客户档案，完成相关销售报表；
4、建立并完善销售人员业务档案，并及时更新；
5、负责标书整合装订工作。

六、销售代表      男女不限  

1、有良好职业道德，语言表达能力强，
2、35岁以下，男女不限，1年以上销售经验，吃苦耐劳，有积极的工作态度和拼搏精神，具有良好的沟通能力以及良好的团队合作意识。